دریافت فایل

فایل پاورپوینت مدیریت مشارکتی

دانشجویان و کاربران گرامی فایل حاضر جامع ترین فایل پاورپوینت  مدیریت مشارکتی ویژه رشته های مدیریت است. این فایل درغالب فرمت ppt و شامل 24 اسلاید زیبا سودمند و مفید و قابل ویرایش تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

تعریف مدیریت مشارکتی

اگر مديريت مشارکتي را به سان رهيافتي جامع براي جلب مشارکت فردي و گروهي کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعريف کنيم و بر اين باور باشيم که مديريت مشارکتي ارتباط دائم، متقابل و نزديک بين مديريت ارشد و کارکنان است مي توان گفت که: مديريت مشارکتي به معناي مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و براي انجام کار مناسب است.

بر پايه اين تعريف، مشارکت کارکنان در کارهايي که به خود آن ها مربوط مي شود؛ مشارکتي داوطلبانه، ارادي و آگاهانه خواهد بود که اين درگيري شخص را تشويق مي کند که به تحقق هدف هاي گروه

کمک کند و در مسؤليت ها و پيامدهاي آنها سهيم شود.

مديريت مشارکتي دو هدف عمده را دنبال مي کند:
نخست، ارج نهادن به ارزش هاي انساني و به ياري طلبيدن افرادي که به نوعي با سازمان در ارتباط اند. دوم، رسيدن به هدف هاي از پيش تعيين شده به کمک همين افراد.

فرهنگ مديريت مشارکتي

گسترش فرهنگ مديريت مشارکتي  به سان رويکردي نو و جامع به کل مجموعه بخشي از هدف هاي بلند مدت مديريت است که ؛نظام هاي اجرايي آن را با توجه به شرايط خاص سازمان طراحي و به مورد اجرا مي گذارند و با جابجايي فرد يا بروز اتفاقي خاص، متوقف نمي شود.
يکي از عوامل اصلي و مؤثر در اجراي مديريت مشارکتي، صداقت مديريت است. کارکنان سازمان بايد از صداقت مديريت اطمينان کامل داشته باشند و به خوبي از دلايل آن آگاه باشند.
در اين صورت با مشارکت دادن کارکنان در امور سازماني مي توان نتايج و پيامدهاي همه جانبه اي را براي سازمان و کارکنان آن فراهم آورد.