دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت تعالی منابع انسانی 22 اسلاید

دانشجویان و کاربران گرامی: فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل پاورپوینت تعالی منابع انسانی می باشد. این فایل شامل 22 اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. شما می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت تعالی منابع انسانی

قسمتی از متن اسلایدها:

تعالی منابع انسانی رویکردی فراگیر در سازمان است که برای بهبود مستمر توانمندی‌های کارکنان

در راستای اهداف سازمانی برنامه‌ریزی شده است. جدید ترین رویکرد ارزیابی حوزه های مرتبط با مدیریت منابع انسانی یک سازمان،

رویکرد تعالی منابع انسانی است. این رویکرد از شاخص‌های برتر...و..............................

لطفا برای مطالعه متن کامل و خرید به سایت مربوطه در قسمت دریافت فایل در همین صفحه مراجعه فرمایید. 

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS

دانشجویان و کاربران گرامی: فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل پاورپوینت سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS می باشد. این فایل شامل 18 اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. شما می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS

قسمتی از متن اسلایدها:

سیستم اطلاعات منابع انسانی معادل Human resource management system که به صورت مخفف HRIS گفته می‌شود.

در واقع HRIS سیستمی است که برای گردآوری و ذخیره اطلاعات کارمندان سازمان ..و...................

تعامل داده‌ها، فرایندهایی که می‌توانند انجام شوند و...................

لطفا برای مطالعه متن کامل و خرید به سایت مربوطه در قسمت دریافت فایل در همین صفحه مراجعه فرمایید. 

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه درس منابع انسانی پیشرفته دکتر مظفری 23 صفحه

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل pdf خلاصه درس منابع انسانی پیشرفته دکتر مظفری می باشد. این فایل  شامل 23 صفحه مطالب بسیار مفید و سودمند می باشد. و در قالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی تالیف جان براتون

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک منابع انسانی تالیف جان براتون ترجمه خاتون چاغروند می باشد. این فایل شامل 86 اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر رضا رسولی 

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل pdf خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر رضا رسولی  می باشد. این فایل شامل 43 صفحه و ده فصل مطالب تایپ شده بسیار مفید و سودمند می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت خلاصه درس مدیریت منابع انسانی (هفت فصل)

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت خلاصه درس مدیریت منابع انسانی (هفت فصل کتاب) می باشد. این فایل شامل 48 اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب منابع انسانی پیشرفته تالیف رضا رسولی

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf خلاصه کتاب منابع انسانی پیشرفته تالیف رضا رسولی و علی صالحی می باشد. این فایل شامل 68 صفحه جزوه تایپ شده بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت pdf تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت کلید طلایی مدیریت منابع انسانی بیژن عبداللهی

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت کلید طلایی مدیریت منابع انسانی تالیف بیژن عبداللهی- عبدالرحیم نوه ابراهیم می باشد. این فایل شامل 50 اسلاید قابل ویرایش بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی Enterprise Resource Planning می باشد. این فایل شامل 36 اسلاید قابل ویرایش زیبا بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی به و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی ( خلاصه اي از کتاب: مدیریت منابع انسانی ) مولف: دکتر سید حسین ابطحی می باشد .این فایل شامل 42 صفحه جزوه سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت pdf تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی به صورت پرسش و پاسخ دکتر اسفندیار سعادت

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی به صورت پرسش و پاسخ دکتر اسفندیار سعادت می باشد. این فایل شامل 45 صفحه می باشد و در قالب فرمت word تهیه شده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل جامع پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر

قابل توجه کاربران و دانشجویان گرامی : فایل که هم اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر می باشد. این فایل شامل 231 اسلاید زیبا سودمند و قابل ویرایش می باشد که در قالب فرمت PPT تهیه شده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تالیف ناصر میرسپاسی

قابل توجه کاربران و دانشجویان گرامی : فایل که هم اکنون معرف حضور شماست فایل جامع  pdf خلاصه كتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تالیف ناصر میرسپاسی می باشد. این فایل شامل 108 صفحه و شامل هفت فصل می باشد که در قالب فرمت pdf تهیه شده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی و روابط کار تالیف ناصر میر سپاسی شامل 7 فصل با عناوین زیر میباشد:

• کلیات نظریه و مفاهیم
• نظام جبران خدمات
• نظام تامین و تعدیل منابع انسانی: طرح ریزی راهبرد های استراتژِک منابع انسانی – مدیریت امور استخدامی
  نظام بهسازی منابع انسانی: آموزش و توسعه توانایی ی کارکنان و مدیران – ارزیابی و مدیریت عملکرد
  نظام نگهداری منابع انسانی: مدیریت جبران خدمت -طراحی تجزیه وتحلیل ارزشیابی و طبق بندی مشاغل – ایمنی بهداشت و تربیت بدنی – بیمه و بازنشستگی
  نظام کاربرد منابع انسانی: رهبری اثربخشی –  ارتباطات و انگیزش جابجایی و  انظباط کار و ترک کار –
  نظام روابط کار همجواری و همیاری جمعی سازمانی: تئوری روابط کار همجواری و همیاری جمعی سازمانی – شرایط درون سازمانی فرایند

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت آسيب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رويکرد منابع انسانی

قابل توجه کاربران و دانشجویان گرامی : فایل که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل پاورپوینت آسيب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رويکرد منابع انسانی می باشد. این فایل شامل 53 اسلاید زیبا سودمن وقابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt تهیه شده است. امیدواریم سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل pdf مقاله حسابداري منابع انسانی ، ابزار قدرتمند مدیریت

قابل توجه کاربران و دانشجویان گرامی :فایل که هم اکنون معرف حضور شما می باشد برترین و جامع ترین فایل pdf مقاله حسابداري منابع انسانی،ابزار قدرتمند مدیریت می باشد. این فایل شامل 15 صفحه می باشد و در قالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد .در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مدیریت استراتژیک منابع انسانی) مایکل آرمسترانگ

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایلpdf خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مدیریت استراتژیک منابع انسانی) نوشته مایکل آرمسترانگ و ترجمه دکتر سید محمد اعرابی و امید مهدیه می باشد. این فایل شامل 276 صفحه می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

تحقیق شناسایی و رتبه بندی شاخص های ارزیابی بلوغ مدیریت منابع انسانی الکترونیک

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل pdf تحقیق شناسایی و رتبه بندی شاخص های ارزیابی بلوغ مدیریت منابع انسانی الکترونیک می باشد. این فایل شامل 17 صفحه می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

دانلود فایل خلاصه کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی استیفن رابینز

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل خلاصه کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی نوشته استیفن رابینز ترجمه غلامحسین خانقایی سال نشر 1382 می باشد. این فایل شامل 23 صفحه می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

دریافت فایل

فایل خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) آرمسترانگ

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل pdf خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) تالیف مایک آرمسترانگ ترجمه دکتر سعید اعرابی و داود یزدی می باشد. این فایل شامل 36 صفحه می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) آرمسترانگ

مديريت منابع انساني، انسان را به عنوان يك عامل حياتي و ممتاز براي بقا، رشد، رقابت و برتري سازماني مد نظر قرار مي دهد
اين كتاب ترجمه كاملي از كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني اثر مايكل آرمسترانگ میباشد .

محتواي آن عبارت است از:

بخش ١- مفهوم مديريت منابع انساني

بخش ٢- روش هاي طراحي و اجراي استراتژيك منابع انساني

بخش ٣- مفهوم مديريت استراتژيك منابع انساني

بخش ٤- فرآيند مديريت استراتژيك منابع انساني

بخش ٥- طراحي و اجراي استراتژي منابع انساني

بخش ٦- مديريت استراتژيك منابع انساني در عمل

بخش ٧- نقش استراتژيك مديريت منابع انساني در موفقيت سازمان

بخش ٨- نقش استراتژيك كاركرد منابع انساني

بخش ٩- استراتژي هاي توسعه منابع انساني

بخش ١٠ - استراتژي هاي مديريت فرهنگ

بخش ١١ - استراتژي هاي مديريت تغيير

بخش ١٢ - استراتژي هاي توسعه روابط كاري

بخش ١٣ - استراتژي هاي جذب كاركنان

بخش ١٤ - استراتژي هاي مديريت عملكرد

بخش ١٥ - استراتژي هاي توسعه منابع انساني

بخش ١٦ - استراتژي هاي پاداش

بخش ١٧ - استراتژي هاي روابط كاركنان

بخش ١٨ - جمع بندي

دریافت فایل

 برترین فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امورکارکنان

توضیحات

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست, جامع ترین  و برترین فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امورکارکنان می باشد. این فایل در قالب ppt  و شامل 21 اسلاید قابل ویرایش، می باشد که هم اکنون تهیه گردیده و آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل مفید و ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

اهداف یادگیری

تعریف رابطه مدیریت با مدیریت منابع انسانی

نقش افراد در اثربخشی سازمان

فعالیت های مدیریت منابع انسانی وامور کارکنان

اهداف موردنظر مدیریت منابع انسانی وامور کاکنان

اهمیت نقش نظارتی منابع انسانی

تعریف  مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان

شناسایی اهمیت نیروی کار سازمان به عنوان یک عنصر حیاتی در کسب اهداف سازمانی واستفاده چندگانه در فعالیتها وکارکردهای منابع انسانی به گونه ای که بطور موثر ومنصفانه ای منافع فردی کارکنان، سازمان و جامعه را تضمین نماید.

گری دسلر، نویسنده‌ی کتاب مدیریت منابع انسانی یا Human Resource Management که سالهاست در دوره های مدیریت در سراسر جهان به عنوان منبع درسی رشته مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد، تعریف واحد مدیریت منابع انسانی و وظایف مدیریت منابع انسانی را به شکلی کلی و به صورت زیر  ارائه می‌دهد:

تعریف بالا نگاهی وظیفه گرایانه به واحد مدیریت منابع انسانی دارد و تلاش می‌کند فهرستی از وظایف واحد مدیریت منابع انسانی را ارائه کند.

اگر بخواهیم تعریفی مفهومی‌تر از وظیفه واحد مدیریت منابع انسانی داشته باشیم می‌توان چنین گفت:

دریافت فایل

 برترین فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امورکارکنان

توضیحات

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست, جامع ترین  و برترین فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امورکارکنان می باشد. این فایل در قالب ppt  و شامل 21 اسلاید قابل ویرایش، می باشد که هم اکنون تهیه گردیده و آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل مفید و ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

اهداف یادگیری

تعریف رابطه مدیریت با مدیریت منابع انسانی

نقش افراد در اثربخشی سازمان

فعالیت های مدیریت منابع انسانی وامور کارکنان

اهداف موردنظر مدیریت منابع انسانی وامور کاکنان

اهمیت نقش نظارتی منابع انسانی

تعریف  مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان

شناسایی اهمیت نیروی کار سازمان به عنوان یک عنصر حیاتی در کسب اهداف سازمانی واستفاده چندگانه در فعالیتها وکارکردهای منابع انسانی به گونه ای که بطور موثر ومنصفانه ای منافع فردی کارکنان، سازمان و جامعه را تضمین نماید.

گری دسلر، نویسنده‌ی کتاب مدیریت منابع انسانی یا Human Resource Management که سالهاست در دوره های مدیریت در سراسر جهان به عنوان منبع درسی رشته مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد، تعریف واحد مدیریت منابع انسانی و وظایف مدیریت منابع انسانی را به شکلی کلی و به صورت زیر  ارائه می‌دهد:

تعریف بالا نگاهی وظیفه گرایانه به واحد مدیریت منابع انسانی دارد و تلاش می‌کند فهرستی از وظایف واحد مدیریت منابع انسانی را ارائه کند.

اگر بخواهیم تعریفی مفهومی‌تر از وظیفه واحد مدیریت منابع انسانی داشته باشیم می‌توان چنین گفت:

دریافت فایل

جامع ترین پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانیppt

توضیح مختصر در مورد فایل:

دانشجویان وکاربران گرامی : فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست ,پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی می باشد. این فایل شامل 22 اسلاید زیبا و سودمند در زمینه نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان می باشد. این فایل در غالب فرمت ppt هم اکنون آماده دانلود می باشد . امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل زیبا و ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان

 بسیاری از تحقیقاتی که در دهه اخیر صورت گرفته نشان می دهد که روش های مدیریت منابع انسانی می تواند موجب بهبود عملکرد سازمان یا شرکت گردد.

نقش مدیریت منابع انسانی :

* - ایجاد یک تفاهم روان شناختی مثبت.

* - افزایش انگیزش و تعهد کارکنان.

* - افزایش مهارت های کارکنان و پایه های مهارت آنها.

* - تفویض اختیار به طوری که بتوانند از تمام مهارت ها وتوانائی هایشان استفاده کنند.

* - شفاف شدن فرصت های ارتقای شغلی و تعریف الزامات شایستگی.

* - ایجاد فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه مستمر.

* - بهره گیری از سیستم اطلاع رسانی مناسب.

* - ایجاد سیستم پرداخت چه رقابتی و چه انگیزشی.

* - طراحی استراتژی های روابط کارکنان که امکان گسترده تر آنها را میسرسازد.

تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان :

 آرتور(1990و1992و 1994)مقایسه ای بین دو نوع استراتژی  کنترل و تعهد انجام داد که برتری استراتژی تعهد را نشان داد. فضایی که این دو نوع استراتژی در شرکتها خلق می کند می توان برای نمونه به موارد زیراشاره کرد:

کنترل :

1 -  رئیس حقوق مرا می پردازد.هدفم باید شاد نگه داشتن او باشد.

2-   من صرفا ًمهره ای در یک ماشین بزرگ هستم بهترین استراتژی برای من این است که سرم را پایین انداخته کار کنم و موج مخالف ایجاد نکنم.

3- اگر مسئله ای پیش بیایدآن را به دوش دیگری می اندازم.فقط بچه ها سرزنش می پذیرند.

4- شخصی که بزرگترین امپراتوری را دارد برنده است هر چه تعداد افرادی که به من گزارش می دهند بیشتر باشند،موقعیت من بالاتر خواهد بود.

5- فردا مانند امروز خواهد بود.مطالعه گذشته رمز موفقیت است.و......